Implementamos programas completos de compliance para empresas que buscam segurança jurídica, integridade e crescimento sustentável.
O compliance empresarial é um conjunto de práticas e políticas adotadas para garantir que a sua empresa esteja em conformidade com leis, regulamentos e padrões éticos. Ele vai além da simples adequação às normas: busca prevenir riscos, fortalecer a governança corporativa e preservar a reputação da sua empresa.
• Mapeamento de Riscos: Análise detalhada dos riscos legais e operacionais.
• Códigos de Ética e Conduta: Criação e implementação de políticas internas.
• Treinamentos Corporativos: Capacitação para colaboradores sobre ética e conformidade.
• Canal de Denúncias: Implementação de canais seguros e confidenciais.
• Auditorias Internas: Monitoramento contínuo para garantir a eficácia das políticas.
• LGPD e Compliance Digital: Adequação à Lei Geral de Proteção de Dados.
Um programa de compliance reduz riscos legais, reputacionais e financeiros.
Ele demonstra o compromisso da empresa com ética, integridade e conformidade regulatória, além de proteger executivos e conselhos de responsabilidade pessoal.
Empresas que investem em compliance ganham credibilidade, atraem investidores e se destacam no mercado nacional e internacional.
Não. Políticas internas isoladas não configuram um sistema eficaz de compliance.
Um programa completo envolve estruturação de governança, matriz de riscos, código de conduta, canais de denúncia, treinamentos e monitoramento contínuo, com base em parâmetros nacionais e internacionais (como ISO 37301 e a Lei Anticorrupção).
É a diferença entre ter um papel assinado e ter proteção real.
Sim. Atuamos em projetos de compliance para multinacionais e grandes grupos com operações no exterior, sempre alinhando os programas às exigências legais e regulatórias aplicáveis.
Nossa equipe multidisciplinar é preparada para conduzir auditorias, due diligence em operações internacionais e implementar mecanismos de integridade em toda a cadeia empresarial, garantindo segurança jurídica e reputacional em diferentes mercados.
Não. O compliance atua na prevenção de fraudes, assédio, lavagem de dinheiro, riscos trabalhistas, ambientais, concorrenciais e cibernéticos.
É um ecossistema de proteção e cultura organizacional sólida, com impacto direto na sustentabilidade e longevidade da empresa.
Nossa atuação é baseada nos sete pilares do compliance efetivo, com testes, indicadores de desempenho (KPIs), auditorias internas e relatórios de conformidade contínua.
Compliance é uma ferramenta de gestão inteligente — não um departamento de aparência.
